相親相愛一家人的文化提煉來自于我多年的沿海在基層工作的經(jīng)歷,我知道基層員工的需求,他們渴望被尊重,渴望學(xué)習(xí)上進(jìn)的機(jī)會,渴望被關(guān)心......而相親相愛的家文化將這些需求融入其中。在永鑫,所有人都以家人相稱。
“相親相愛一家人”的企業(yè)文化一共有晨會宣導(dǎo),夢想板,四欣四新會,生日會,家書傳遞,電影教學(xué),感恩文化,“相親相愛一家人“月刊,文體協(xié)會,教育專項基金等17個運(yùn)用落地的工具,它是一套完整的體系。它貫穿企業(yè)管理的每一個角落。已經(jīng)深深的融入了所有永鑫家人的生活和工作當(dāng)中。
我們通過夢想板來激發(fā)每個家人對未來的展望,以圖文并茂的方式制定未來的目標(biāo)并放在顯著的位置,以激勵引導(dǎo)他們達(dá)到,從而影響家人們?yōu)槠髽I(yè)奮斗就是在為自己奮斗。
我們通過四欣四新會來引導(dǎo)家人們進(jìn)行相互贊美認(rèn)同,也相互批評,共同推出改善目標(biāo),并監(jiān)督完成。共同提高;
企業(yè)未來的發(fā)展需要一個規(guī)劃,而這個規(guī)劃需要與員工的發(fā)展融合在一起,永鑫公司的企業(yè)文化絕對不是一個口號,一句空話,17個工具個個凸顯本領(lǐng),實實在在的在進(jìn)行推廣,企業(yè)就是一個大家庭,用家文化來營造企業(yè)的競爭力,是宜昌永鑫精工科技有限公司在管理創(chuàng)新中的又一個亮點(diǎn)。
永鑫精工價值準(zhǔn)則
永鑫的愿景:成就一流品牌 ,屹立行業(yè)之巔
永鑫的使命:致力于創(chuàng)造全體家人物質(zhì)與精神雙幸福?為PCB行業(yè)和人類社會的進(jìn)步與發(fā)展做出貢獻(xiàn);
永鑫的信念:付出不亞于任何人的努力
永鑫的宗旨:精益求精,和諧共贏
永鑫的客戶觀:開發(fā)客戶需求,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
永鑫的產(chǎn)品觀:精準(zhǔn),精工,創(chuàng)新,服務(wù)
永鑫的人才觀:忠誠正直,專業(yè)進(jìn)取
永鑫的作風(fēng):認(rèn)真、快、堅守承諾
永鑫的準(zhǔn)則:保證完成任務(wù),絕不找借口
三大紀(jì)律八項注意
永鑫家人個個要牢記,三大紀(jì)律八項注意 第一永鑫管理學(xué)?;?,人才輩出才能得勝利
第二永鑫管理家庭化,家人相稱親切又尊重, 第三永鑫管理軍事化,被迫成功自我要超越。
三大紀(jì)律我們要做到,八項注意切莫忘記了 第一一切成功靠行動,馬上行動執(zhí)行力才好
第二說話態(tài)度要和好,見人微笑不要耍驕傲, 第三制度前人人平等,自覺遵守不許逞霸道,
第四說話算數(shù)守承諾,承諾不兌現(xiàn)贊助一定交,第五晨會夕會天天開,一絲不茍不差半分毫
第六贊美家人的優(yōu)點(diǎn),開會表揚(yáng)處處注意到, 第七能力不足可培養(yǎng),態(tài)度不對堅決要除掉,
第八感恩的心要牢記,相互付出回報社會好 遵守紀(jì)律人人要自覺,互相監(jiān)督切莫違犯了
心存大愛格局才能大,心態(tài)積極快樂天天有, 建設(shè)永鑫快步向前沖,科學(xué)發(fā)展和諧又共贏。